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Notre cabinet souhaite établir et conserver des relations cordiales et professionnelles à long terme avec les personnes qui recherchent une nouvelle opportunité de carrière.

Cette charte déontologique est appliquée sans exception par nos consultants

• Votre candidature est traitée de manière absolument confidentielle, même si votre employeur actuel fait partie de nos clients.
• Nous ne présentons jamais le nom d’un candidat qui ne nous a pas préalablement donné son accord formel.

Information

• Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai maximal de 15 jours suivant la réception.
• Nous vous tenons informés de l’évolution de votre statut dans le processus de recrutement
• En cas d’entretien suivi d’une décision négative, vous saurez pourquoi, vous aurez la possibilité d’avoir un retour d’information sur ce qui a bloqué votre candidature.

Discrimination

- 1001Talents n’applique aucun critère discriminatoire dans la sélection de candidats.
- Cette règle prime même dans le cas où un de nos clients nous inciteraient à agir autrement

Risques de candidature

• 1001Talents s’engage à vous informer de manière transparente sur les éventuels risques que comporterait le poste que nous vous proposons.
• Toutes les missions que nous acceptons de remplir ne doivent pas contenir de danger potentiel pour votre carrière qui vous serait dissimulé.

Entretiens

• Nous vous réceptionnons dans un cadre propice au bon déroulement des entretiens. Nous respectons les horaires que nous vous communiquons et vous garantissons de consacrer intégralement le temps de l’entretien à l’évaluation de vos compétences et de vos motivations.

Informatique et liberté

• Conformément à la loi "Informatique et Liberté" du 6 janvier 1978, vous possédez un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant.

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• Notre société est enregistrée auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés - 21, rue Saint Guillaume - 75 340 Paris. Notre numéro d’inscription est le 1348548. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de la CNIL : http://www.cnil.fr