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Cécile Cazala › Envoyer un Email

Cécile Cazala, 48 ans, diplômée en sociologie du travail et en information communication, elle commence sa carrière dans un cabinet chasseur de tête spécialisé en électronique et en informatique en région parisienne. Arrivée sur Toulouse, elle continue son parcours en tant que sociologue et fait des audits organisationnels. Elle s’engage alors dans le milieu associatif et l’insertion de personnes en grandes difficultés. Ses missions sont celles de responsable communication et de coordinatrice d’une salle ressource avec formation en techniques de recherche d’emploi. Depuis une dizaine d’année, fort de ce parcours, Cécile se lance en tant que consultante /formatrice indépendante en organisation administrative et circulation de l’information. La transversalité des formations et conseils proposés lui permet d’intervenir sur des problématiques d’organisation de secteurs variés : collectivités territoriales au secteur industriel, automobile, aéronautique en passant par des PME/PMI sur la région Midi Pyrénées. Cette expérience l’a ramenée doucement vers le recrutement par le biais des compétences nécessaires : écouter, proposer, conseiller afin de trouver le candidat.
Elle rejoint 1001 Talents en 2012