Chasseurs de têtes - Bernard Tary, 1001Talents

Bernard Tary - Chasseur de têtes chez 1001Talents

Présentation de la liste des consultants de 1001Talents.

Liste des consultants
Nom
Thierry Verdier
Bernard Tary
Sylvie Lelong
Corinne Pardoux
Julie Lancry
Cécile Simonneau
Marjolaine Brunat
Olivier Richard
Bruno Couturier
Ismérie Ponthus
Jean-Louis Grignon
Cécile Cazala
Patrick Levy
Eric Martinez
Christophe Guillet

Bernard Tary › Envoyer un Email

54 ans, après une formation technique générale en 70 il se spécialise à l’INT d’Evry dans les technologies Télécoms et rejoint COFRATEL SA ou il occupe un poste de responsable de maintenance.
Il se découvre alors une passion pour le commerce qui le conduit à obtenir un poste d’ingénieur commercial en 1980. Ses nombreux succès commerciaux le portent rapidement vers l’encadrement il est nommé Chef des ventes, Directeur d’agence puis Directeur régional.
En 93, fort d’une solide expérience de manager il rejoint de France Télécom devenu Orange Business Service ou il occupe un poste de Directeur Régional d’une filiale durant 3 ans puis il devient le Directeur Général de cette filiale (270 personnes) qu’il quittera en 99 pour rejoindre INEO ou il occupera un poste de Directeur de centre de profit dans un premier temps puis devient en 2003 le Directeur Commercial d’INEOCom (850 personnes) intégrateur télécoms du groupe SUEZ.
Aujourd’hui conseil en recrutement chez 1001TALENTS c’est à la fois le bénéfice de sa rencontre avec Thierry Verdier D.G. de 1001TALENTS mais aussi la réponse à son souhait de mettre à profit son expérience de dirigeant dans le secteur des nouvelles technologies au service du développement professionnel des femmes et des hommes.

Témoignages

Carole Deloux

Dans le secteur des médias et des études en ligne, le marché du recrutement est très concentré et il faut de réels moyens pour réussir une chasse. › Lire

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Sylvie Lelong

On aime et on fait bien ce métier si on a un profond et authentique goût pour l’Autre : le candidat et ses aspirations, le client et ses besoins… › Lire

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Bernard Tary

Lorsque j’ai rejoint le cabinet 1001Talents au printemps 2007 mon objectif était d’apporter ma connaissance du secteur des Télécoms au sein du cabinet. › Lire

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Cécile Simonneau

L’envie de se lancer, seule, en toute liberté et indépendance ? Qui n’en a pas révé ? Mais il faut savoir rester réaliste ! En rencontrant Thierry Verdier, en découvrant l’originalité du modèle 1001Talents ainsi que l’efficacité et la puissance des outils mis à la disposition des consultants, j’ai su très vite qu’ensemble "Tout était possible !"
La confiance, les valeurs, le sens du client et le respect des candidats, tout était là, il n’y avait plus qu’à franchir le cap. Mais était-ce suffisant ? Sans (...) › Lire

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