Partenaires - Valeo Etaples, 1001Talents

Valeo Etaples - Client de 1001Talents

Descriptif de la société

Notre client est un équipementier automobile en pleine évolution, leader mondial. Il a fondé son succès sur de solides valeurs humaines telles que l’éthique, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, l'esprit client et la transparence.
Le site développe, industrialise, produit et commercialise des alternateurs et alterno-démarreurs destinés à l'ensemble du marché européen. Le groupe a l'ambition de soutenir le développement durable.
Les performances du site, son niveau d'automatisation, ses compétences et notre politique engagée dans la recherche de solutions innovantes nous ont amené à être choisis pour développer et produire la grande innovation des micro hybrides alterno démarreurs « Stop & Start » permettant la réduction des émissions de CO2 et de la consommation de carburant.
Réunissant environ 1 100 salariés dont plus de 200 ingénieurs et cadres présents dans les différents métiers de la chaîne de valeur - R&D, projets, achats, méthodes, production...il est aujourd'hui reconnu comme centre de compétences mondial pour le Groupe.

Témoignages

Carole Deloux

Dans le secteur des médias et des études en ligne, le marché du recrutement est très concentré et il faut de réels moyens pour réussir une chasse. › Lire

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Sylvie Lelong

On aime et on fait bien ce métier si on a un profond et authentique goût pour l’Autre : le candidat et ses aspirations, le client et ses besoins… › Lire

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Bernard Tary

Lorsque j’ai rejoint le cabinet 1001Talents au printemps 2007 mon objectif était d’apporter ma connaissance du secteur des Télécoms au sein du cabinet. › Lire

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Cécile Simonneau

L’envie de se lancer, seule, en toute liberté et indépendance ? Qui n’en a pas révé ? Mais il faut savoir rester réaliste ! En rencontrant Thierry Verdier, en découvrant l’originalité du modèle 1001Talents ainsi que l’efficacité et la puissance des outils mis à la disposition des consultants, j’ai su très vite qu’ensemble "Tout était possible !"
La confiance, les valeurs, le sens du client et le respect des candidats, tout était là, il n’y avait plus qu’à franchir le cap. Mais était-ce suffisant ? Sans (...) › Lire

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