Ingénieur Développement Senior C++
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1005
Ingénieur Développement Senior C++ (H/ F)
CDI, Sud de Paris
La société
Notre client est un éditeur de logiciels renommé, expert en marketing et communication. Présent en France, mais également en Europe et en Amérique du nord, ses outils puissants s'adressent aux directions stratégiques et opérationnelles des entreprises et leur permettent de gérer et piloter efficacement leurs campagnes marketing multicanal. Dans le cadre de sa très forte croissance, notre client étoffe ses équipes.
Le poste
Rattaché au directeur R&D, vous participerez au développement de la suite de logiciels de notre client, basée sur une architecture orientée services innovante. Les applications sont multi-OS et multi-bases, en mode SaaS ou on-premise.
Missions :
• Participation à l’architecture et aux spécifications techniques
• Implémentation et tests unitaires des services techniques de la plateforme (Moteur de workflows, ETL, Stockage vertical, analyse prédictive, MapReduce…)
• Maintenance et correction des modules développés.
Compétences souhaitées :
• Maîtrise du langage C++
• Maîtrise du langage SQL et des bases de données relationnelles
• Maîtrise de l’anglais
Le profil
De formation Bac +4 ou +5, vous avez une excellente pratique du développement en C++ et/ou Java, et vous aimez le travail dans une ambiance dynamique, conviviale et formatrice.
Ouvert et autonome, vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Vous avez envie de rejoindre une Entreprise dynamique, innovante, à taille humaine et de vivre une expérience professionnelle passionnante.
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
Tags
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FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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