Auditeur interne Groupe
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1032
Auditeur interne Groupe (H/ F)
CDI, Paris
La société
Notre client est une entreprise française de presse spécialisée.
Le poste
Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recherchons un Auditeur Interne Groupe pour renforcer notre équipe d'audit contrôle de gestion.
Sous la responsabilité directe du Directeur Financier Groupe, vous interviendrez auprès de nos filiales en France et à l'étranger pour des missions d'audit interne, d'organisation ou des études gestion.
Vous construirez des relations solides qui vous permettront de les accompagner dans la durée.
Le profil
De formation supérieure type ESC ou équivalent Bac+ 5 avec option Finance, Audit ou Gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 5 ans environ en cabinet d'audit. Vous êtes intervenu en mission auprès d'entreprises de taille variable dans des secteurs industriels ou de services BtoB, voire sur des sites étrangers.
Vous maîtrisez parfaitement les composantes techniques de l'audit financier, êtes rompu aux outils informatiques de reporting et aux référentiels techniques, normatifs et réglementaires associés.
Passionné et enthousiaste, vous avez démontré votre capacité à travailler avec une certaine autonomie. Vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteurs de tous niveaux grâce à votre excellent relationnel. Vous n'hésitez pas à être force de proposition et à user de diplomatie pour convaincre sans imposer.
La pratique courante de l'anglais est indispensable étant donnée la nature internationale du Groupe.
Le poste est basé à Paris. Des déplacements tant en France qu'à l'étranger sont à prévoir.
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
Tags
| Finance | ||||
| Controleur de gestion | ||||
| Informatique |
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| Audit | ||||
| Presse | ||||
| Etudes |
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FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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