Chargé de développement commercial sédentaire
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1054
Chargé de développement commercial sédentaire (H/ F)
CDI, 94 ORLY
La société
Notre client, créé en 1987, est aujourd’hui un acteur international incontournable de la Gestion électronique des documents et de la dématérialisation. Il édite des solutions logicielles originales et intègre des applications développées par d’autres éditeurs pour offrir aux utilisateurs professionnels les solutions les plus performantes.
Ce profil original d’éditeur-intégrateur a fait son succès auprès de clients prestigieux dans le secteur public et des grandes entreprises industrielles. Son expertise englobe la consultance stratégique en gestion de l’information, la numérisation des documents, la gestion du contenu et du cycle de vie de l’information (GED, workflow, GRC & outils collaboratifs, WebContent, archivage), le stockage et la sauvegarde de l’information. Elle réalise un chiffre d'affaires de 100 millions d'Euros et emploie plus de 500 personnes en Europe dont une centaine en France.
Le poste
Vous êtes rattaché(e) à la Direction Marketing et travaillez en support direct des actions menées par les équipes commerciales terrain.
Vous préparez le travail des ingénieurs commerciaux en réalisant :
- la préqualification téléphonique de leads provenant par exemple du site web,
- la prospection téléphonique et la qualification de fichiers dans le cadre de campagnes marketing
- la prise de rendez-vous et l'organisation des visites clients des commerciaux qui en découlent,
- vous accompagnez le suivi des dossiers dans la base de données client
- vous épaulez le cas échéant les commerciaux dans les réponses aux appels d'offres
Ce faisant vous êtes un vecteur clé de la régénération des portefeuilles clients de l'entreprise.
Vous collaborez par ailleurs à l'organisation des salons avec l'équipe Marketing et surtout à l'exploitation des contacts générés.
Le profil
Après une formation supérieure technique ou commerciale de type BTS ou DUT vous avez acquis une première expérience de 2/3 ans en tant que commercial sédentaire en environnement BtoB dans le secteur informatique (produits et/ou services).
Cette expérience vous permet de réaliser des pré qualifications de prospects pertinentes d'un point de vue technique et commercial pour assurer un maximum de productivité et de rentabilité aux visites organisées pour les commerciaux terrain.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente par téléphone. Vous êtes dynamique, pragmatique et faîtes preuve de grandes capacités d'écoute active.
Vous savez prendre des initiatives pour conduire vos missions avec une certaine autonomie.
La maîtrise de l'anglais est un plus qui sera apprécié.
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
Tags
| Commercial | ||||
| Informatique |
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| Informatique Paris |
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| GED | ||||
| BtoB | ||||
| B TO B |
FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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