Mission numero 1055
Developpeur(se) confirmé(e) C# - éditeur de Editeur de progiciels (H/ F)
CDI, 94, (proximité immédiate RER)
La société
Créé en 1995, notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le commerce international des matières agricoles. De nombreux organismes stockeurs (coopératives et négociants collecteurs privés), chargeurs, exportateurs et industries agro-alimentaires (triturateurs, meuniers, amidonniers, etc.), convaincus de ses compétences et de son savoir-faire, lui ont fait confiance à travers de multiples projets. Depuis sa création, une dizaine de progiciels dédiés aux acteurs de cette filière ont vu le jour. Ces outils évoluent en permanence à travers des clubs d'utilisateurs, toujours dans le même objectif : répondre à leurs problématiques et besoins spécifiques. Sa très forte croissance l'amène aujourd'hui à ouvrir plusieurs recrutements au sein de sa jeune et dynamique équipe informatique.
Le poste
Vous rejoignez une équipe dédiée au développement d’un outil de gestion de positions commerciales. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 10 développeurs et participerez :
- à la compréhension des besoins techniques et fonctionnels des équipes clientes et des responsables produit
- à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités
- aux tests et aux documents sur les fonctionnalités
- au maintien des fonctionnalités existantes
- à l’assistance et à l’accompagnement des utilisateurs
Poste basé à proximité immédiate du RER (A et D).
Le profil
De formation minimum bac + 2 à bac + 3, vous disposez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience dans la programmation en C# dans le cadre de développement de logiciels en environnement .net, idéalement dans le domaine de la finance de marché ou du courtage. Compétences et aptitudes particulières recherchées : Microsoft SQL SERVER (2005), SQL / Transac SQL, Microsoft Visual Studio (2008) C#.
Passionné par la programmation, vous souhaitez évoluer dans des environnements techniques exigeants et complexes où vous pourrez continuer à monter en compétences et exercer à terme de nouvelles responsabilités en matière de développement. Vous aimez travailler en équipe, au sein de structures dynamiques et à taille humaine, et avez un bon relationnel.
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Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
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En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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L’envie de se lancer, seule, en toute liberté et indépendance ? Qui n’en a pas révé ? Mais il faut savoir rester réaliste ! En rencontrant Thierry Verdier, en découvrant l’originalité du modèle 1001Talents ainsi que l’efficacité et la puissance des outils mis à la disposition des consultants, j’ai su très vite qu’ensemble "Tout était possible !"
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