Chef de projet
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1151
Chef de projet (H/ F)
CDI, Levallois-Perret
La société
Notre client est un groupe international, avec des équipes multiculturelles, où le sens du service et l’esprit d’initiative sont moteurs dans la réussite des projets. Acteur international de référence du conseil et de l’intégration de solutions de Business Intelligence et d’e-Business pour les grands comptes et de solutions ERP/CRM pour le Mid Market, il emploie à ce jour plus de 1300 collaborateurs dans 10 pays et accompagne ses clients dans l’optimisation de leur performance.
Moteur de croissance du Groupe l'activité Business Intelligence et Performance Management accompagne les entreprises sur trois axes de services complémentaires – Conseil, Intégration et Exploitation – afin de répondre efficacement et globalement à leur besoins croissants de définition et mise en œuvre de solutions de gestion de la Performance au sein de leurs Systèmes d’Information.
Le poste
Rattaché à un Responsable de Pôle, vous affirmez votre leadership et assurez le pilotage d’un projet depuis l’établissement du cahier des charges jusqu’à la mise en production, tout en gérant la relation client. Vous êtes force de proposition sur l’ensemble des phases du cycle de vie du projet, en apportant pragmatisme et rigueur. Vous proposez ainsi des solutions en collaboration avec les membres de l’équipe et le Directeur de projet.
Dans ce cadre, vous aurez en charge :
- Le management des équipes projet qui vous sont confiées
- La gestion de la relation client
- Le respect de notre méthodologie projet et son amélioration continue
- La mise en œuvre des mesures d'organisation et des solutions préconisées
- L’établissement, l’exécution et l’arbitrage du planning projet
- Le suivi de la qualité des livrables projets
- La gestion des risques financiers, techniques et contractuels
- Le reporting régulier de l’avancement de projet en interne comme vers le client
Vous apporterez votre expérience en matière de pilotage de projets forfaitisés complexes.
Localisation : Paris, département 92
Le profil
Vous êtes diplômé BAC+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire). Vous avez une expérience significative (5 années minimum) dans l’intégration de systèmes décisionnels.
Votre expertise ainsi que vos capacités de coordination d'équipe, vous permettront de répondre aussi bien aux problématiques organisationnelles que fonctionnelles et techniques des projets BI :
- Connaissance d'outils d'accès et d'analyse Datawarehouse : Business Objects, Cognos, Microsoft, Oracle BI/Hypérion, SAS, SAP BW…
- Maîtrise de SQL et connaissance d'au moins un SGBDR: Oracle, SQL Server, DB2, Teradata, Informix…
- Maîtrise de la modélisation décisionnelle,
- Maîtrise des stratégies d'agrégation et de dénormalisation,
- Connaissance des ETL: Informatica, DataStage, Oracle Data Integrator, Business Objects Data Integrator, Genio...
Votre maîtrise de l'anglais vous permettra d'intervenir sur des projets internationaux et/ou de missions à l’étranger pour des grands comptes.
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
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FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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