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Account manager E-mailing, Agence de e-marketing

Descriptif de l'Offre d'Emploi

Mission numero 1167
Account manager E-mailing, Agence de e-marketing (H/ F)
CDI, Paris

La société

Notre client est une société spécialisée dans le e-marketing direct depuis 2005 .
Basée à Paris, à Aix en Provence et à Barcelone, l'agence accompagne plus d'une centaine de clients à travers 4 pôles d'activité : la collecte d'adresses email, la monétisation de bases de données annonceurs, la diffusion de campagnes à la performance et le développement de solutions e-marketing.
Ses solutions sont à la pointe de l'innovation et visent à accompagner les e-marchands dans l'optimisation de leurs investissements marketing.
Acteur majeur du Marketing digital (marketing à la performance), notre client souhaite renforcer ses équipes. Vous évoluerez au sein d'une société dynamique en plein essor.


Le poste

Rattaché(e)au Responsable du pôle Performance, vous êtes en relation permanente avec nos clients et partenaires (plateformes d'affiliation, annonceurs) pour réaliser des prestations d' e-mail marketing.
- Vous élaborez le planning des campagnes emailing.
- Vous dénichez les campagnes les plus performantes et négociez les rémunérations
- Vous planifiez, concevez et optimisez les campagnes d'e-mailing via notre plateforme de routage Email Vision
- Vous assurez le reporting après opération.


Le profil

- Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'email marketing
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique : Excel, Word, Power Point
- Vous avez pratiqué la relation client à distance, par téléphone, e-mail,chat...
- Vous êtes passionné(e) d'Internet et des nouvelles technologies.
- Vous êtes très rigoureux(se) et savez que l'organisation permet d'être efficace.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle.
- Vous savez vous impliquer fortement dans votre travail, vous avez le sens du résultat.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont vos atouts principaux pour ce poste
Votre rémunération sera basée sur un fixe + un variable motivant.

Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html

Tags

Account manager
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Chef de projet Web
CPA
CPL
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Leads
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Online
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Commerciaux
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FAQ

Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?

Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.

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Comment nommer votre CV ?

Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...

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Votre CV doit il comporter un titre ?

Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.

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Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?

Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)

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C’est votre 2e candidature spontanée ?

Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.

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Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?

Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.

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Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés

Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)

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Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?

La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)

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Qui utilise les informations que je donne à 1001 Talents ?

Les CV sont nécessaires à l’étude de vos candidatures. Il est entendu que les informations vous concernant, sont destinées à n’être consultés que par les personnes travaillant pour 1001Talents

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