Commercial BtoB Confirmé Téléphonie
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1190
Commercial BtoB Confirmé Téléphonie (H/ F)
CDI, Moselle
La société
Créé en 1993, notre client est un important groupe, distributeur de téléphonie qui évolue aujourd'hui sur le marché national. Aujourd'hui intégré au Groupe SFR, notre client propose des produits de téléphonie mobile et fixe et permet un accès aux nouvelles technologies.
Dans le cadre de son développement, notre client nous a confié le soin de renforcer son équipe de vente.
Le poste
Sur un marché d’avenir à forte croissance, vous assurez les actions commerciales nécessaires au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients BtoB (TPE/PME/PMI) sur le secteur qui vous est confié (base de données clients & prospects fournie) : - Prospecter le périmètre commercial confié (téléphone, terrain, réseau...) - Analyser et qualifier les besoins clients et prospects - Mener la négociation commerciale jusqu'à la signature - Suivre le dossier et veiller au déploiement de la solution - Contrôler la conformité de la solution mise en place - Pérenniser la relation client - Utiliser et qualifier les outils de gestion commerciale (CRM) - Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie - Utiliser les outils pédagogiques mis à disposition (e-learning) pour monter en compétence.
Le profil
De profil BAC+2 minimum souhaitée à dominante commerciale avec au minimum de 5 années d’expérience dans un environnement commercial BtoB, terrain et en vente directe,idéalement dans le secteur des télécoms. Doté d’un réel goût du challenge et de la conquête, porté par la culture du résultat, vous faites preuve d’une réelle autonomie pour développer votre secteur et performer avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition.
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
Tags
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FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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