Ingénieur technico-commercial télécom GC
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1200
Ingénieur technico-commercial télécom GC (H/ F)
CDI, 95
La société
Créé en 1993, notre client est un important groupe, distributeur de téléphonie qui évolue aujourd'hui sur le marché national. Aujourd'hui intégré au Groupe SFR, notre client propose des produits de téléphonie mobile et fixe et permet un accès aux nouvelles technologies.
Dans le cadre de son développement, notre client nous a confié le soin de renforcer son équipe de vente.
Le poste
'Sur un marché d’avenir à forte croissance, vous animez, formez et accompagner la force de vente afin de développer un portefeuille client sur les solutions fixes, date et mobile. - Participer au développement du portefeuille d’affaires en téléphonie Fixe (Présélection, VoIP, ToIP Centrex, Pack Contact), data mobile et data fixe (BlackBerry, Global Access, Appli métier, offres internet et réseaux VPN) en liaison avec les commerciaux - Analyser et qualifier les besoins des prospects et clients - Etudier la faisabilité technique et opérationnelle des solutions (SFR BT, 5sur5 et tierces) - Elaborer et rédiger des propositions sur mesure: réponses à appel d’offres, présentations techniques - Participer à la négociation commerciale et/ou soutenance - Accompagner le client lors du déploiement d’offres complexes - Identifier prestataires, intégrateurs, et écosystème client - Suivi des plans d’action définis par la Direction Commerciale - Assurer l’interface et gestion de la relation avec les équipes techniques SFR - Assurer la formation continue des équipes - Participer à l’animation de la réunion commerciale - Assurer la veille concurrentielle et technique - Utilisation les outils pédagogiques mis à disposition pour obtenir les certifications nécessaires à son activité - Utiliser et qualifier les outils de gestion commerciale (CRM). - Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.
Le profil
De profil BAC +5 informatique et réseaux ou expérience significative de 5 ans minimum en avant-vente et vente de solutions télécoms auprès d’une clientèle de professionnels. Vous avez une Maîtrise des infrastructures réseaux, une expertise des messageries d’entreprise (POP, IMAP) et une connaissance des principaux protocoles et réseaux VoIP, GSM, GPRS, EDGE, UMTS, IMS, WiMAX, HSPA,LTE, IP, RNIS, ATM, LAN, WAN.
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
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FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
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