Ingénieur d’études et développement .net
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1300
Ingénieur d’études et développement .net (H/ F)
CDI, Paris Ouest
La société
Fondé il y a plus de 50 ans, notre client, leader européen sur son marché est spécialisé dans l'intégration de solutions IPTV interactives. Ses solutions multimédia innovantes fondées sur sa maîtrise en matière de technologies, de services et de contenus permettent à ses clients principalement du secteur de l'hôtellerie et de la santé, d'offrir une prestation de service riche, performante et de qualité à leurs utilisateurs. Présent sur la zone EMEA, à travers ses filiales et son important réseau de distribution, il poursuit son développement et recrute
Le poste
Directement rattaché(e) au DSI, vous prenez en charge la gestion des applications de gestion du groupe (CRM, contrats client, tickets SAV...).
A ce titre, vous avez la responsabilité des projets qui vous sont confiés et gérez en autonomie :
- Recueil des besoins auprès des utilisateurs internes, assistance à la rédaction du cahier des charges
- Conception et Développement (environ 80%)
- Maintenance corrective et évolutive (environ 20%)
- Rédaction de la documentation technique, tests unitaires.
Le profil
De formation supérieure en Informatique, vous maîtrisez le développement objet et avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le développement d'applications Web en environnement .Net.
Techniquement, vous maîtrisez : ASP.Net C# (framework 3,5 / 4) - Ajax - SQL - SQL serveur 2005/2008 et/ou Oracle 8i - Visual studio 2008/2010 - AMC designor
La connaissance de Microsoft Dynamics et / ou de l'ERP Adonix X3 constitue un véritable atout pour le poste.
Anglais conversationnel fortement souhaité.
Organisé(e) et fiable, la qualité de votre travail, votre forte autonomie et votre sens du service vous permettront de prendre rapidement en charge des projets dans leur intégralité. Passionné(e) par le monde du web et du numérique, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et surtout vous avez envie de rejoindre une PME dynamique, innovante, à taille humaine et de vivre une expérience professionnelle passionnante.
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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On aime et on fait bien ce métier si on a un profond et authentique goût pour l’Autre : le candidat et ses aspirations, le client et ses besoins… › Lire
Bernard Tary
Lorsque j’ai rejoint le cabinet 1001Talents au printemps 2007 mon objectif était d’apporter ma connaissance du secteur des Télécoms au sein du cabinet. › Lire
Cécile Simonneau
L’envie de se lancer, seule, en toute liberté et indépendance ? Qui n’en a pas révé ? Mais il faut savoir rester réaliste ! En rencontrant Thierry Verdier, en découvrant l’originalité du modèle 1001Talents ainsi que l’efficacité et la puissance des outils mis à la disposition des consultants, j’ai su très vite qu’ensemble "Tout était possible !"
La confiance, les valeurs, le sens du client et le respect des candidats, tout était là, il n’y avait plus qu’à franchir le cap. Mais était-ce suffisant ? Sans (...)
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