Acheteur leader fonderie non ferreux
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1319
Acheteur leader fonderie non ferreux (H/ F)
CDI, CRETEIL
La société
Notre client est un équipementier automobile en pleine évolution, leader mondial. Il a fondé son succès sur de solides valeurs humaines telles que l’éthique, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, l'esprit client et la transparence.
Engagé depuis de nombreuses années dans un processus de développement durable, il est aujourd'hui focalisé sur la réduction des émissions de CO2 pour tous les segments du marché. Il est en recherche permanente de produits et de process innovant.
Le poste
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs pour le pôle, pour les achats projets et vie série.
Vous prenez en compte les besoins spécifiques, vous êtes garant de la correcte application de la stratégie achats et des processus achats au sein du pôle.
Vous êtes en relation étroite et permanente avec le directeur achat segment et les directeurs achats projets
Vous pilotez le processus budgétaire en proposant des plans d'action ambitieux.
Vous déployez la stratégie dans toutes les Product Lines du Pôle et assistez les acheteurs projets dans certains processus pour garantir une application correcte des process Achats et des stratégies du segment.
Vous construisez la visibilité moyen terme sur les futures projets à attribuer dans le segment pour le pôle et vous poussez à la mutualisation des marchés à attribuer.
Pour ce poste, vous devez obligatoirement maîtriser les outils achats et le supply chain
Le profil
Formation BAC + 5 orienté achat, 5/8 ans d'expérience dans le milieu industriel grande série.
Anglais oral et écrit
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
Tags
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| Automobile |
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FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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