Ingénieur logiciel embarqué Software Safety Engineer
Descriptif de l'Offre d'Emploi
Mission numero 1373
Ingénieur logiciel embarqué Software Safety Engineer (H/ F)
CDI, CRETEIL
La société
Notre client est un équipementier automobile en pleine évolution, leader mondial. Il a fondé son succès sur de solides valeurs humaines telles que l’éthique, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, l'esprit client et la transparence.
Engagé depuis de nombreuses années dans un processus de développement durable, il est aujourd'hui focalisé sur la réduction des émissions de CO2 pour tous les segments du marché. Il est en recherche permanente de produits et de process innovant.
Le poste
Le candidat est un expert logiciel embarqué reconnu en tant que leader métier SOFTWARE SAFETY
Le candidat va intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, sur toutes les couches
Le candidat va utiliser les outils et les adapter en fonction des circonstances
Le candidat est un expert reconnu dans l'architecture logicielle et dans le design/conception
Le candidat devra travailler sur les standards, sur les design review, analyser les requêtes des autres services
Il interviendra en tant qu'expert sur différents projets
Le profil
Formation de base : ingénieur ou plus en électronique enrichie d'une expérience hors formation dans les logiciels/Software Safety embarqués (AUTOSAR, OSEK), expériences impératives dans l'architecture, dans le design, les cycles de développement.
Anglais courant, déplacement Monde
Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions à olivier.richard@1001talents.com avec la référence: 1373
www.1001talents.com, donnez vous un talent d'avance!
Retrouvez cette offre d’emploi sur le site 1001Talents :
http://www.1001talents.com/Offre-emploi-1373-Ingenieur-logiciel-embarque-Software-Safety-Engineer.html
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FAQ
Où vont les informations que je donne à 1001 Talents ?
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Comment nommer votre CV ?
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Votre CV doit il comporter un titre ?
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Quels bénéfices ai-je à confier mon CV à 1001talents ?
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
C’est votre 2e candidature spontanée ?
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Que devez vous mettre dans votre lettre de motivation ?
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Comment optimiser la visibilité de mon CV avec des mots clés
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
Combien de temps sont stockées les informations que je donne à 1001 Talents ?
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
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