Mission numero 285
Ingénieur Commercial Progiciels Métiers (H/ F)
CDI,
La société
Notre client est un éditeur de logiciels métiers réputé. Il possède 2 divisions: Marchés public et Huissiers de Justice, Sa croissance est rapide et profitable. Il emploie 100 personnes.
Le poste
La division Huissiers de Justice occupe une place de leader sur son marché (PDM environ 35% en volume). Dans le cadre d'une acquisition récente, le potentiel de développement de cette division s'est encore accru.
Vous êtes en charge du développement (chasse) d'un portefeuille de clientèle constituée d'huissiers de justice sur un secteur géographique donné.
Vous avez la charge de vendre des solutions métier destinées à ces utilisateurs (en moyenne de 5 à plusieurs dizaines de postes chacun).
Le profil
Vous avez une expérience réussie de 5 à 10 ans dans la vente de logiciels ou de progiciels métiers idéalement dans une clientèle de professions libérales.
Vous avez un tempérament de chasseur, vous êtes naturellement tenace et vos qualités de communication vous ont déjà permis de réussir auprès d'une clientèle d'entrepreneurs.
Rémunération: selon profil et expérience
Poste basé à Paris Ouest
Cette offre est déjà pourvue, retrouvez toutes les offres d'emploi de 1001Talents sur http://www.1001talents.com/Offres-emploi.html
| Commercial | ||||
| Informatique Paris |
| |||
| Informatique |
| |||
| Editeur de logiciels |
| |||
| Ingenieur commercial |
|
Les CV que nous utilisons pour notre métier de chasseur de tête sont stockés dans la base de donnée sécurisée de 1001talents.
Nommez votre CV avec votre nom, ne le nommez pas CV.doc, ou 1001talents.doc, car nous sommes obligés de le renommer avec votre nom...
Notre réponse est oui ! Exemple vous recherchez un emploi de chargé d’études statistique Marketing, mettez en tête de votre CV : chargé d’études statistique Marketing, en gras.
Nos moteurs de recherche ne vous retrouveront que plus facilement. Si vous êtes Ingénieur Commercial mettez-le en tête de votre CV.
Notre cabinet de recrutement recherche les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de nos clients. Nous tenir informés de votre situation professionnelle, est la meilleure de vos chances pour que l’on vous propose de postuler aux postes les plus adaptés à votre profil. Tous les profils que nous recherchons ne sont pas publiés en ligne pour des raisons de confidentialité. Il est donc primordial que vous nous confiez votre CV dès aujourd’hui. Pour quels secteurs d’activité recherchons-nous (...)
Signalez nous que vous avez déjà envoyé une candidature spontanée dans votre lettre de motivation. Nous ne conserverons que la dernière dans nos bases. Dans l’idéal signalez nous chaque changement dans votre situation professionnelle, vos chances de construire votre carrière seront fortement renforcées.
Indiquez nous clairement et en détail quels sont vos objectifs et vos attentes. Nous y attachons une grande importance, n’oubliez pas vos prétentions salariales.
Soyez très précis dans la rédaction de vos lettres de candidature et dans votre CV. Nous recherchons les CV avec des moteurs de recherche et la qualité de votre travail augmentera sensiblement vos chances d’être remarqué. N’hésitez pas à mettre tous les mots clés vous concernant.
Quels droits d’accès ai-je sur les données utilisées par 1001talents En vertu de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit de rectification et de suppression de vos données personnelles utilisées par 1001talents. Si (...)
La législation en vigueur nous oblige à supprimer toute information personnelle vous concernant dans un délai de 2 ans. Quand approche ce délai, nous vous envoyons un courrier électronique vous priant de bien vouloir mettre à jour vos coordonnées et vos informations professionnelles.
En général, plus vous nous tenez informés de l’évolution de votre carrière professionnelles, plus grandes sont vos chances de réussir une orientation de carrière décisive avec notre (...)
Dans le secteur des médias et des études en ligne, le marché du recrutement est très concentré et il faut de réels moyens pour réussir une chasse. › Lire
On aime et on fait bien ce métier si on a un profond et authentique goût pour l’Autre : le candidat et ses aspirations, le client et ses besoins… › Lire
Lorsque j’ai rejoint le cabinet 1001Talents au printemps 2007 mon objectif était d’apporter ma connaissance du secteur des Télécoms au sein du cabinet. › Lire
L’envie de se lancer, seule, en toute liberté et indépendance ? Qui n’en a pas révé ? Mais il faut savoir rester réaliste ! En rencontrant Thierry Verdier, en découvrant l’originalité du modèle 1001Talents ainsi que l’efficacité et la puissance des outils mis à la disposition des consultants, j’ai su très vite qu’ensemble "Tout était possible !"
La confiance, les valeurs, le sens du client et le respect des candidats, tout était là, il n’y avait plus qu’à franchir le cap. Mais était-ce suffisant ? Sans (...)
› Lire
1001Talents : 1001Talents dans les media
Entreprises : Déposez un descriptif de poste
Candidats : Offres d’emploi
Actualités : 200 000 candidats inscrits chez 1001Talents
Actualités : Identité numérique, Maîtriser son "Empreinte Web"
Copyright © 2008-2011 | 1001Talents. droits reserves
1001Talents, cabinet de recrutement commercial met à votre disposition ses offres d'emploi ingénieur commercial high tech, ingénieur d'affaire, consultant télécom réseau, chargé d'étude statistique, marketing, chargé d'étude média, chargé d'étude panel et bien d'autres offres d'emplois. Pour découvrir nos services professionnels de recrutement par chasseur de tête voir le plan du site.