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INGENIEUR PROGRAM DEVELOPMENT LEADER INDUSTRIE (H/ F) - Ref. 1749


CDI,

La société

Notre client est un leader mondial des équipementiers automobiles.
Ce groupe est présent sur de nombreux continents depuis de nombreuses années et dans de nombreux pays du monde.
Ce groupe accompagne ses grands clients internationaux sur ce marché à fort potentiel et s'est établi pour forger des alliances stratégiques depuis de nombreuses années avec les constructeurs automobiles du monde entier.

Le poste

10 postes de Program Development Leader à pourvoir .

Rapporte au Chief Engineer Product & Process

Missions principales:

Le Titulaire est désigné par le Chief Engineer pour représenter la D&D au sein des équipes programmes (incluant PCC, RFQ et VAVE). A ce titre il est l'interlocuteur privilégié du client pour tous les aspects concernant la définition du produit. Il est responsable de la conception et du développement de produits nouveaux ou de modifications de produits existants en intégrant les contraintes planning, procédé, qualité et coûts. Il est responsable de la définition des concepts et des choix technologiques, de la qualité de l’étude et du dossier technique remis aux clients ainsi que des coûts et délais de réalisation.

Ses missions principales sont:

Pour mener a bien sa mission, le PDL doit s’appuyer sur son équipe ( Design Leader, Spécialistes…) et l’animer pour atteindre leurs objectifs commun et garantir les jalons client / interne. Pour ce faire, il doit nécessairement déléguer une partie des taches listées ci-dessous (non limitatif) :

o Assurer l’interface technique avec le client.
o Communiquer sur les nouveaux programmes en RFQ/Developpement en organisant les «kick off meeting» avec son équipe pour, entre autre, partager les objectifs et les différents jalons internes/externes.
o Animer son équipe en lui donnant les instructions techniques, financières complètes et précises ainsi que le planning associé.
o Organiser les weekly de son équipe.
o Définir et gérer le budget des programmes à sa charge en utisant les inputs de son équipe.
o Créer et gérer le planning de développement en intégrant les planning de l’ensemble de son équipe (CAO, simulation, testing….) et s’assurer du respect de la version validée.
o Participer à la définition du plan de validation et suivre son avancement.
o Planifier et piloter l’AMDEC produit, les revues de KPC,KCC et les revues de conception.
o Participer à la définition du besoin Client notamment en rédigeant le cahier des charges fonctionnel.
o Gérer les concepts et figer un design robuste.
o Supporter son équipe dans la recherche de solutions technique et travailler en Engénieurie simultanée avec le PML pour intégrer les contrainte le plus en amont.
o Réaliser le dossier technique de définition produit et de justification de la définition (AMDEC, Plan de validation….) et en archiver les différentes versions, conserver l’historique.
o Participer à la mise aux points les maquettes, prototypes, standards et suivre leur réalisation technique.
o Garantir que la nomenclature usine (ou proto) est en ligne avec la nomenclature Produit (CHEOPS)
o S’assurer de la conformité de la conception avec les spécifications clients et internes.
o Assurer un reporting régulier et efficace a ses N+1 hiérarchique et fonctionnel

En complément de ses activités principales, le titulaire pourra être amené à participer à des Tack forces ou bien avoir la charge d’activités d’amélioration ou transverses (tache fonctionnelle) au service pour assurer son bon fonctionnement.

o Avoir délégation pour piloter l’équipe D&D qui lui est affectée et pour prendre les décisions en ce qui concerne la conception des produits (design, validation, test…)
Gérer le budget de développement dans les limites définies par le PM

Le profil

Qualifications :

Niveau de diplôme requis: Ingénieur généraliste ou mécanique

Expérience :
o 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine des véhicules industriels ou automobile

Compétences :
o Bonnes connaissances et expérience en gestion de projets
o Maitrise de la cotation fonctionnelle / cotation ISO
o Connaissance des modes d’obtention et d’assemblage des pièces métalliques (découpe, soudure, emboutissage…)
o Anglais courant
o Réelle aptitude à évoluer dans un environnement international
o Esprit d’équipe et capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral


Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions à didier.lambert@1001talents.com avec la référence: 1749

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Retrouvez cette offre d’emploi sur le site 1001Talents :
http://www.1001talents.com/offres-emploi/1749-INGENIEUR-PROGRAM-DEVELOPMENT-LEADER-INDUSTRIE