CONSULTANT ( E ) EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EXPERT 1001Talents (H/ F) - Ref. 1001


, Paris et Régions, Tous Secteurs ,

La société

Consultants Indépendants
Executive Search Recruitment (H/ F)

Société : 1001Talents.
Contrat : Free Lance – Portage Salarial – Auto entrepreneur .

Localisation :
FRANCE -NOUVELLE AQUITAINE – HAUTS DE FRANCE- CENTRE VAL de LOIRE – AUVERGNE RHONE ALPES –BOURGOGNE FRANCHE COMTE – GRAND EST- PROVENCE COTE D’AZUR – ILE DE FRANCE.

INTERNATIONAL : CHINE – HONG KONG – DUBAI – USA – C.E.E

Bonjour et bienvenue dans notre Société 1001 TALENTS.
Donnez vous un talent d'avance !

1001Talents, le cabinet , français , indépendant , depuis 2004 , HIGH TECH ,pour les Services B to B, Industrie , BTP , et autres Services , multisectoriel ,en recrutement de chasse têtes et d’approche directe ,spécialisé sur niches technologiques.

Nous avons créé un modèle extrêmement innovant qui nous permet de réinventer et faciliter la connexion entre tous talents qui nous entourent et les entreprises françaises, européennes , anglo-saxonnes , asiatiques et particulièrement CHINOISES recherchant des profils très spécifiques.

« TOP et MIDDLE MANAGEMENT » .

Nous avons donc travaillé et repensé les deux principaux maillons de la chaîne de valeur du recrutement que sont le sourcing et le consulting afin de vous aider à mettre en place Votre Propre Challenge avec la Marque 1001Talents .

Notre Réseau de Consultants Experts s’appuie sur la Puissance du modèle 1001talents :

-Un Process de recrutement , de Chasse de têtes ,Performant depuis 2004 sa création sur les secteurs suivants :

ELECTRONIQUE, IOT TELECOM ,IT LOGICIELS INFORMATIQUE BIG DATA , ENERGIES RENOUVELABLES, ELECTRICITE, ETUDES de MARCHE MARKETING, PHARMACIE COSMETIQUE, AERONAUTIQUE, JURIDIQUE , AUTOMOBILE , SPORT, SANTE MEDICO-SOCIAL ,SECURITE , MEDIA, E BUSINESS, LUXE MODE DESIGN et ART DE VIVRE , VIN OENOLOGIE , CHIMIE PLASTURGIE , JURIDIQUE

Nous recrutons tous les profils, dans toutes les fonctions (Dirigeants, Managers, Experts métiers) avec une prédilection pour les ingénieurs commerciaux.

Notre mission est de recruter "dans les délais", les candidats les plus talentueux, avec les compétences, l'expérience, la motivation, et culture, désirées par nos clients.

Nous utilisons intensément les nouvelles technologies (NTIC) pour apporter les meilleurs résultats dans les phases de chasse et de recherche des candidats. Nos méthodes d'évaluation, traditionnelles et s'appuient principalement sur des entretiens semi-directifs accompagnés de nos outils ( TESTS de PERSONNALITE 1001Talents 360° )


Le poste

Bienvenue dans notre # Société 1001 TALENTS.
Donnez vous un talent d'avance !
Give yourself a talent ahead with 1001talents !
www.1001talents.com

 
1001 Talents,  crée en 2004,  le pôle de compétences SEARCH, gestion de carrières. Cabinet international  HIGH TECH indépendant, français, multisectoriel , de recrutement de chasse têtes et d’approche directe, pour les Services B to B, Industrie , BTP , et autres services, , spécialisé sur des activités spécifiques et des niches technologiques.
 
Nous avons créé un modèle innovant qui nous permet de réinventer et faciliter le Management des Talents, de leurs carrières, en collaboration avec toutes les entreprises françaises et européennes, sur différents continents, et  également Chinoises (Search talents Profils sinophones).
 
1001 Talents, Expert du recrutement « TOP et MIDDLE MANAGEMENT ».
 
Nous avons donc travaillé et repensé les deux principaux maillons de la chaîne de valeur du recrutement afin de vous aider à mettre en place votre Propre Challenge avec la Marque 1001Talents.
 
Notre Réseau de Consultants Experts s’appuie  sur la Puissance du modèle 1001Talents depuis 2004 et sur un Process de recrutement, par approche directe, performant sur les secteurs suivants :
 
ELECTRONIQUE, IOT TELECOM , IT LOGICIELS INFORMATIQUE BIG DATA , ENERGIES RENOUVELABLES, ELECTRICITE, ETUDES de MARCHE MARKETING, PHARMACIE COSMETIQUE, AERONAUTIQUE, JURIDIQUE , AUTOMOBILE , SPORT, SANTE MEDICO-SOCIAL, SECURITE , MEDIA, E BUSINESS, LUXE MODE DESIGN et ART DE VIVRE , VIN OENOLOGIE , CHIMIE PLASTURGIE , JURIDIQUE, AGROALIMENTAIRE , BANQUE ASSURANCE , TRADING FINANCE , LOGISTIQUE SUPPLY CHAIN .
 
Nous recrutons tous les profils, dans toutes les fonctions (Cadres Dirigeants, Cadres supérieurs Managers, Experts métiers) avec une prédilection pour les typologies d‘ingénieurs commerciaux.
 
Notre mission est de recruter  avec Agilité et Réactivité  dans les délais,  pour détecter les candidats les plus talentueux ayant les compétences, l'expérience et la motivation désirées par nos clients.
 
Nous utilisons intensément les nouvelles technologies (NTIC) sur notre plateforme ERP intuitive 2.0  pour apporter les meilleurs résultats dans les phases d’approche et de recherche SEARCH des candidats. Nos méthodes d'évaluation traditionnelles s'appuient principalement sur des entretiens semi-directifs accompagnés du Test de Personnalité  360° 1001Talents.


Le profil

Si Vous souhaitez devenir Consultant Expert Indépendant Executive Search 1001talents,
Nous vous proposons de devenir NOTRE partenaire et de construire ensemble, VOTRE réussite en vous appuyant sur notre enseigne, notre savoir faire, et la force du Réseau des Consultants Experts à travers votre Nouveau Challenge.
 
Notre Mission comprend 3 phases toutes égales en importance:
 
- Approche en conseil spécialisé en approche directe et fidélisation des entreprises.
 
- Outsourcing - Recherche des candidats par chasse par approche directe et Search sur ERP 1001Talents- Entretiens d'évaluation/ Gestion des Talents /Gestion des carrières
  
- Présentation de nos candidats à nos clients accompagnés de leurs suivis et intégrations.
 
PROFIL RECHERCHE
 
Idéalement  TITULAIRE d’un diplôme d’études supérieures JUNIOR ou vous êtes un OPERATIONNEL  EXPERT RECONVERTI dans votre secteur d’activité ou EXPERIMENTE  en EXECUTIVE SEARCH ou dans votre Secteur d’activité,
Vous avez accompli une expérience professionnelle réussie et vous envisagez de devenir un véritable professionnel du conseil dans une démarche entrepreneuriale.




Avant tout, Vous devez avoir un grand talent d'approche des entreprises et candidats simultanément, et encore mieux, un network  qui vous permettront de démarrer dans le métier (les deux sont recommandés) et le sens inné du Conseil et du Service Client. Vous devez également posséder une forte capacité à évaluer et synthétiser vos observations sur les candidats. Enfin et ce n’est pas le moins important, vous  aimez évoluer dans un environnent digitalisé (Phoning, Mailing, emails, Moteurs de recherche, Méta moteurs, Bases de données...).
 
Nous vous apportons pour réussir votre Nouveau Challenge notre marque de différentiation:
 
- Une enseigne européenne, 1001Talents, avec son site web (Changement de site 03/2019) et son dispositif de recherche candidat OUTSOURCING (Recherche tridimensionnel TAGS -job boards, annonces...),
 
- Une organisation technique interne en totale autonomie, grâce à notre  plate forme informatisée intuitive - ERP 1001Talents -Intranet, bases de CVS 1001Talents, applicatif métier) à laquelle vous vous connectez depuis votre "home office" (interface web ou bien applicative) connectée WEB 2.0 –des outils dont un Assessment Test de Personnalité 360° 1001talents.

- La possibilité de rémunération non plafonnée, largement plus  en tant qu’indépendant, Freelance, Auto-entrepreneur, Portage salarial, qu'un simple salarié.
• Nous reversons à notre Partenaire Consultant Executive Search 1001Talents un Pourcentage élevé de la facturation HT. 
- - la possibilité d'être indépendant, dans une démarche entrepreneuriale, sans être isolé sur votre Propre Projet. Votre réelle capacité à créer un Réseau doté d’un bon relationnel vous fera devenir un Consultant Expert  Executive Search et certainement Un réel Manager 1001Talents  reconnu et apprécié dans notre métier.

- Des formations, et des trainings sur-mesure  sur les techniques de recherche des candidats et les méthodes d'évaluation …….etc  (entretiens et techniques d’analyse, assessment 360° 1001talents ….) sont prévus dans le cadre de votre intégration.

 
1001Talents est une  équipe Conviviale esprit familial : partie intégrante du Réseau de Consultants Experts évoluant sur un mode "Collaboratif" Respectueux et dans un écosystème  ou la notion de PLAISIR est essentielle.
VENEZ nous REJOINDRE, dans ce Nouveau Challenge dans notre équipe dynamique. 

Pour un Premier Contact :
PASCAL RIAUTE , Talent Acquisition General Manager 1001talents
Envoyez votre CV, lettre de motivation avec la référence: 1001 à pascal.riaute@1001talents.com
https://www.linkedin.com/in/pascalriaute/





Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions à pascal.riaute@1001talents.com avec la référence: 1001

www.1001talents.com, donnez vous un talent d'avance!

Retrouvez cette offre d’emploi sur le site 1001Talents :
http://www.1001talents.com/offres-emploi/1001-CONSULTANT-E-EXECUTIVE-SEARCH-RECRUITMENT-EXPERT-1001Talents