ca

RESPONSABLE D'AGENCE TRAVAIL TEMPORAIRE (H/ F) - Ref. 1735


,

La société




Nous recrutons pour notre client


Le poste

Notre client est une filiale d’un groupe leader de services à dimension nationale. Sa notoriété et son savoir-faire lui permettent de se positionner parmi les acteurs majeurs du marché des ressources humaines


Piloter les prestations de l'intérim du/des clients.
Manager les équipes intérimaires en proximité afin d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du/des clients.
Contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de processus et d'outils adaptés aux enjeux du/des clients.
Veiller à l'augmentation des parts de marché et à la rentabilité de son centre de profit.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Vente
• Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
• S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des
actions correctives et préventives
• Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au
travail
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
• Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer
• Réaliser les analyses de postes
• S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
• Recruter et intégrer ses collaborateurs
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
• Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs
• Optimiser les ressources

Management
Communication / Information

Gestion
• Créer, assurer la mise à jour des différents process
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
• S'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques
• Gérer le site comme un centre de profit autonome, en contribuant à l'amélioration de sa productivité et de sa rentabilité, et en
respectant les engagements de dépenses.

Audit
• Proposer des recommandations et des mesures correctives, formuler des préconisations
• Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs suite aux audits
Reporting
• Analyser les indicateurs de performance et de pilotage de l'activité




Le profil


Niveau de formation : Non déterminant

Type de formation : -

Expérience : Recrutement et gestion de l'activité travail temporaire en agence ou en entreprise type industrie ou
logistique.


Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions à pascal.riaute@1001talents.com avec la référence: 1735

www.1001talents.com, donnez vous un talent d'avance!

Retrouvez cette offre d’emploi sur le site 1001Talents :
http://www.1001talents.com/offres-emploi/1735-RESPONSABLE-D-AGENCE-TRAVAIL-TEMPORAIRE