1001Talents Cabinet de recrutement | Chasseurs de têtes | Paris et France
High Tech : IT, Telecom, Electronique, E-business, Media, Energies
Services BtoB : Conseil, Etudes de marché, Communication Retour à la page d'accueil

Offres d’emplois

Descriptif de la mission

Mission numero 1001
Consultants Indépendants Recrutement (H/ F)
Consultant, Strasbourg, Lyon, Marseille/ Aix, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Rouen

La société

1001Talents est un cabinet de recrutement pour les métiers High Tech et les services en BtoB. Nous recrutons tous les profils, dans toutes les fonctions (Dirigeants, Managers, Experts métiers) avec une prédilection pour les ingénieurs commerciaux.
Notre mission est de recruter "dans les délais", les candidats les plus talentueux, avec les compétences, l'expérience, la motivation, et culture, désirées par nos clients.
Nous utilisons intensément les nouvelles technologies (NTIC) pour apporter les meilleurs résultats dans les phases de chasse et de recherche des candidats. Nos méthodes d'évaluation, traditionnelles et s'appuient principalement sur des entretiens semi-directifs.

Le poste

Vous souhaitez vous installer comme consultant indépendant en recrutement. Nous vous proposons de devenir notre partenaire et de construire votre réussite en vous appuyant sur notre enseigne, notre savoir faire, et la force d’une équipe. Le travail du consultant comprend 4 phases toutes égales en importance:
- Prospection et développement commercial
- Recherches des candidats par chasse et recherches sur Internet
- Entretiens d'évaluation/ restitution
- Présentation des candidats aux clients et suivi de l’intégration.

Le profil

Senior, vous avez déjà accompli un parcours professionnel brillant et envisagez de devenir consultant. Avant tout, Vous devez avoir un grand talent commercial (car vous allez chasser clients et candidats), et encore mieux, un réseau de relations qui vous permettront de démarrer dans le métier (les deux sont recommandés). Ensuite, vous avez déjà pratiqué intensément le recrutement au cours de votre carrière (notamment de commerciaux). Vous devez également posséder une forte capacité à évaluer et synthétiser vos observations sur les candidats. Enfin et ce n’est pas le moins important, vous devez aimer travailler avec le téléphone et les ordinateurs (Phoning, Mailing, emails, Moteurs de recherche, metamoteurs, Bases de données...).

Nous vous apportons :
- Une enseigne nationale,1001Talents, avec son site web et son dispositif de recherche candidat (job boards, annonces...),
- Une organisation technique interne (Intranet, bases de CVs 1001Talents, applicatif métier) à la quelle vous vous connectez depuis votre "home office" (interface web ou bien applicatif)
- La possibilité de gagner largement plus en tant qu'indépendant qu'un simple salarié.
- la possibilité d'être indépendant sans être isolé. 1001Talents est une équipe et travaille sur un mode "collaboratif" et amical.
- Une formation sur les techniques de recherche des candidats et les méthodes d'évaluation (entretiens et techniques d'analyse).

Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions à thierry.verdier@1001talents.com avec la référence: 1001

www.1001talents.com, donnez vous un talent d'avance!

Retrouvez cette offre d’emploi sur le site 1001Talents :
1001 Consultants Indépendants Recrutement

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